아모림이 맨유를 맡은 지 1년이 되었다

11월 11일은 후벵 아모림이 잉글랜드에 도착하여 캐링턴(Carrington)에서 맨체스터 유나이티드 감독으로서 첫날을 맞은 지 1년이 되는 날이다.

이후 12개월은 격동의 시간이었고, 여러 번의 침체와 몇 번의 도약, 그리고 최근의 희망의 빛이 있었지만, 그가 물려받은 클럽의 분위기는 이미 불안정했었다.

그 예로 에릭 텐 하흐가 여전히 지휘봉을 잡고 있던 지난 10월 3일 포르투 원정에서 3-3으로 비긴 유로파 리그 경기 직후 라커룸에서 벌어진, 이전에 보도된 적 없는 한 일화를 살펴보자.

2024년 11월 11일 캐링턴에 도착한 아모림

텐 하흐는 2-0 리드를 놓치고 패배가 불가피해 보였지만 해리 매과이어의 추가 시간 득점으로 간신히 3-3 무승부를 건져낸 경기에서 엉성한 수비에 격분했다. 최종 휘슬이 울린 후, 맨유의 전반적인 경기력에 우려를 표한 텐 하흐는 이스타디우 두 드라강(Estadio do Dragao)의 라커룸에서 선수들에게 불만을 터뜨리며, 성공을 찾기 위해서는 정신력을 바꾸고 경기장에서 규율을 지켜야 한다고 강조했다. 꽤 장시간의 심문이었다.

그가 말을 마치자, 브루노 페르난데스를 포함한 팀의 고참 선수들이 일어나 텐 하흐와 그의 코치진에게 선수들끼리 자체적으로 논의할 수 있도록 라커룸을 나가 달라고 요청했다. 이런 일은 아주 이례적인 것은 아니었다. 2023년 4월 뉴캐슬 유나이티드에게 0-2로 패배한 후에도 비슷한 일이 있었고, 당시에는 리산드로 마르티네스도 목소리를 냈었다. 카라바오 컵을 들어 올린 후 주춤했던 맨유는 이후 프리미어 리그 세 경기를 연달아 승리하며 3위로 시즌을 마쳐 챔피언스 리그 진출권을 획득했다.

이 기사에 등장하는 다른 사람들과 마찬가지로 자유로운 발언을 위해 익명을 요청한 구단 사정에 정통한 사람들에 따르면, 포르투에서의 분위기는 달랐다. 코치진이 나가고 선수들은 상황에 대해 논의했다. 디오구 달로을 포함해 한 명 이상이 텐 하흐 비판의 어조에 이의를 제기했으며, 달로는 강한 어조로 열정적인 연설을 하기 위해 일어섰다. 달로는 팀 동료들에게 감독에 대해 일부가 어떤 감정을 느끼든 간에 그들은 경기력을 끌어내야 할 것이라고 제안했다.

클라우디오 라니에리가 선수들과 심각한 갈등을 겪으면서도 레스터 시티를 2016년 프리미어 리그 우승으로 이끌었을 때처럼, 팀들은 창의적인 마찰 속에서도 전례 없는 영광을 이룬 적이 있지만, 포르투에서의 이 사건은 텐 하흐 시대의 종말을 예고하는 신호탄이었다.

맨유의 실세들은 포르투 경기 5일 후, 짐 랫클리프 경이 빌라 파크에서의 0-0 무승부 경기를 참관한 후, 런던 나이츠브릿지에 있는 INEOS 본사에서 회동을 가졌고, 텐 하흐의 후임자 선정 절차를 개시했다.

그들은 맨유가 웨스트 햄 원정에서 1-2로 패배한 다음 날인 10월 28일까지 결단 내리길 기다렸고, 이 날 CEO 오마르 베라다가 포르투갈, 이번에는 리스본으로 돌아가 스포르팅 CP의 프레데리쿠 바라스회장과 아모림 영입 협상을 마무리 지었다.

그러나 아모림이 텐 하흐보다 더 부드러운 접근을 할 것이라 생각한 사람들은 착각이었다. 크리스티아누 호날두가 한때 '시인(The Poet)'이라는 별명을 붙여준 이 남자는 시적인 비유와 잔혹한 평가를 섞어 구사할 수 있는 인물이었다. 이는 그의 기자 회견에서도 분명했지만, 비공개 석상에서는 그의 솔직함이 더욱 날카롭다.

마누엘 우가르테는 2021년부터 2023년까지 스포르팅에서 아모림 밑에서 뛰었지만, 맨유가 토트넘에게 패배한 유로파 리그 결승전 이후 캐링턴에서 열린 시즌 말 미팅에서 특별 대우를 받지는 못했다. 이 모임은 맨유가 애스턴 빌라와의 프리미어 리그 최종전을 앞두고 열린 자리였는데, 아모림이 알레한드로 가르나초에게 자신이 계속 감독으로 남을 것이기 때문에 여름 이적 시장 동안 좋은 에이전트가 필요할 것이라고 말했던 것으로, 그 내용이 알려지면서 헤드라인을 장식했다.

여러 선수들이 질책을 받았지만, 아모림은 특히 우가르테에게 날카로운 피드백을 주었는데, 그는 우가르테가 스포르팅 시절보다 성실함이 느슨해졌다고 느꼈기 때문이었다. 아모림은 우가르테가 안주했으며 그를 스포르팅에서의 첫 임기 때의 같은 선수로 알아보지 못하겠다고 말했다.

전 소속팀 선수를 팀 동료들 앞에서 비판하는 것은 확실히 스쿼드 내에서 파장을 일으켰다. 이는 또한 아모림이 노력을 평가하는 데 있어서는 강경하지만, 대체로 공정하다는 것을 선수들에게 보여주었다.

오랜 기억을 가진 사람들에게는, 이는 알렉스 퍼거슨 경이 라이언 긱스를 가끔 꾸짖던 방식을 떠올리게 했는데, 긱스는 강단있는 사람이라 그 비난을 견딜 수 있었고, 정작 진짜 타겟이었던 나니(덜 강인한 인물)도 듣고 메시지를 받을 것이라는 것을 알고 있었기 때문이다.

개인적인 대화보다는 단체 환경에서 강한 피드백을 전달하는 아모림의 선호 방식은 선수들 사이에서 대화 주제가 되어 왔다. 맨유의 포스트 시즌 투어 중, 여러 선수들이 쿠알라룸푸르 W 호텔 옥상에서 이 문제에 대해 의견을 나누는 시간을 가졌을 때 이 주제가 나왔다. 일부 선수들은 더 맞춤형 지시를 원했다. 아모림은 선발에서 밀려난 선수들이 일대일 만남보다는 훈련 세션에서 출전 시간을 받을 자격이 있음을 보여주기를 원했다.

아모림은 그룹 전체에게 피드백을 전달하는 것을 선호한다

페르난데스는 아모림과 단독 시간을 갖는 선수 중 한 명이지만, 이는 주로 맨유의 주장이 감독에게 찾아가는 경우이다. 그들은 쌍방향 관계를 가지고 있으며, 페르난데스는 텐 하흐에게 처음 그 책임이 부여된 이후로 스쿼드의 사실상 부관 역할을 계속하고 있다.

아모림은 권위를 유지하기 위해 의도적으로 거리를 두며, 선수들과의 사적인 활동에 참여하지 않는다.

프로페셔널리즘과 헌신 측면에서 기준을 개선하려는 시도는 아모림의 첫 1년 재임 기간 동안의 특징이었으며, 그는 새 시즌을 시작하는 캐링턴의 전체 직원 회의에서 이를 언급했다. 그는 선수들이 외출하고 훈련에 늦는 것을 나쁜 규율의 예로 들었다. 아모림은 맨유의 이사회 회의에 꾸준히 참석하며 보여준 솔직함과 열정으로 직원들에게 높은 평가를 받았다.

이러한 변화를 위해 이적 시장에서 노력이 이루어졌으며, 축구에 대한 애정이 있는 기존 프리미어 리그 선수인 브라이언 음뵈모와 마테우스 쿠냐를 영입한 것은 분위기와 훈련의 질을 상당히 끌어올렸다.

페르난데스, 매과이어, 톰 히튼, 리산드로 마르티네스, 누사이르 마즈라위, 달로로 구성된 6인 리더십 그룹을 아모림이 임명한 것은 라커룸에 징계 및 기타 문제들을 위임하려는 노력이었다.

물론 아모림 임기의 핵심은 포메이션을 백 스리로 전환한 것이었다. 맨유는 그가 3-4-2-1 시스템을 사용할 것임을 충분히 인지하고 그를 고용했지만, 그 재조정 작업은 여전히 캐링턴에서 진행 중이다.

지난 시즌 유로파 리그 경기를 앞두고 카메라가 15분간의 공개 훈련 세션을 촬영할 때 아모림은 멀리 떨어져 있었지만, 실제 코칭이 시작되었을 때는 선수들의 위치를 직접 잡아가며 지도하는 경우가 많았다. 그는 지금도 그렇게 한다.

일반적으로, 일주일에 하루는 전체 경기에 해당하는 작업이 포함된다

상대팀 없이 팀이 마치 경기를 하는 것처럼 대형을 갖추는 섀도우 드릴(Shadow drills)이 그 특징이며, 아모림은 공을 특정 지역으로 차 넣고 선수들이 그에 따라 움직이도록 한다.

그는 팀이 하나처럼 로테이션하고 언제 어디로 가야 하는지 본능적으로 알기를 원하며, 위치가 정확하지 않을 경우 선수들을 물리적으로 1~2야드 옮기기도 했다. 지난 시즌에는 빡빡한 경기 일정 때문에 이러한 유형의 훈련을 끼워 넣기가 어려웠지만, 이번 시즌에는 주중에 경기가 없는 주가 있어 이러한 훈련이 더 빈번해졌다.

일반적으로, 일주일에 하루는 체력 수준을 유지하기 위해 전체 경기(full match)에 해당하는 작업이 포함된다. 다음 날은 회복일이다. 이는 다음 시즌 유럽 대항전 참가에 필요한 체력 리듬에 대비하는 데 도움이 되는 동시에, 유럽 대륙으로의 이동보다 더 많은 통제와 적은 이동을 가능하게 한다.

아모림이 팀 대형을 자리 잡게 하는 자주 이뤄지는 훈련 중 하나는 수비 대 공격, 5대 5 훈련으로, 한 팀은 정규 사이즈 골대에, 다른 한 팀은 반대편의 세 개의 작은 네트에 득점을 시도한다. 선수들이 올바른 위치에 있지 않으면 아모림은 훈련을 중단시킨다.

후벵 아모림 체제 하에서 맨체스터 유나이티드는 38번의 리그 경기에서 45점을 획득했다

원문: https://www.nytimes.com/athletic/6792855/2025/11/11/ruben-amorim-one-year-coach